萬富集團

全面學習貫徹落實《公司規范化經營與管理》會議精神的決定

Tue, 13 Oct 2020 16:43:17 +0800

為深入學習貫徹關于《公司規范化經營與管理》會議精神，把全公司人員的思想統一到會議精神上來，把力量凝聚到《公司規范化經營與管理》確定的各項任務上來，作出如下決定：

一、充分學習貫徹會議精神的重要意義

本次大會于9月25日在企業總部三樓會議室召開。這是一次鼓舞人心、催人奮進的大會。會議以習近平總書記的“4個意識（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識）、2個維護（堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導）、4個自信（社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信）”為指導，對如何解決企業人治與法治的關系，在針對企業內部存在的問題，作出了長治才能久安的重要論斷，深刻闡述了“強化規范管理，增強憂患意識”的重要思想，提出了堅持創始人規則的基本方略，確定了公司規范化經營與管理的4個基本要素，對規范化經營與管理的建設作出了明確部署。堅持從嚴的要求，既體現了對公司、對員工工作行為的高標準、嚴要求，彰顯了公司全面從嚴治企，規范化經營管理的堅定決心。

認真學習貫徹董事長的《公司規范化經營與管理》的會議精神，事關各部門工作全局，事關企業的長遠發展，事關全體員工的根本利益，對于動員全公司上下更加認真落實“規范化、程序化、數字化”的九字方針，實現構筑“萬富”品牌百年夢具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

二、全面準確領會會議精神

學習領會會議精神，必須堅持全面準確，做到學深悟透。著重把握以下幾個方面。

1、強化規范管理，增強憂患意識。

大力推進規范化管理：嚴格依法依規經營治理，主動接受企業文化，做企業文化的模范執行者，正確對待和處理人治與法治的關系。在規范管理中，有時候必會傷及極少數個人利益，公司的長久治安，必須堅持在規則與制度下進行管理。我們的每一項制度和規則必須充分考慮人性化程度，以德為政不代表不講究原則，特別是關系到公司經營管理中的重大事項，必須守規矩講規范。對于不合理的規范性文件及時修正，逐步適應公司的規范性管理。

在其位必履其責：履其責的核心是對工作的責任心，是對公司發展的責任心，擔當作為是要有積極向上的工作熱情，不僅是簡單的擔當、錯了我負責，而是維持公司長久治安的發展，避免產生不必要的矛盾，少走彎路，從而提高效益。公司班子成員對主管和分管的具體工作和部門，要切實履行規范化管理原則，協助完善部門經營管理措施，完善企業文化建設。

加強溝通，善于溝通：現在信息平臺非常方便，信息分享無處不在。有時候的溝通只是一句話，有時候卻因為一句話的信息而不溝通分享，可能引起很大誤會和人際關系的惡化，信息不對稱而造成經濟損失。

切實轉變工作作風：

①調查研究，實事求是：沒有調查研究就沒有發言權。告訴我們只有調查和研究，我們才能做出正確的抉擇，更不能道聽途說，遇到任何問題進行兩面性論證，找到事件存在優和劣的法理依據，結合事件的實際情況進行取舍，講究實事求是，務實的工作作風。

②要自我加壓，主動作為：萬富公司是一家私營企業，成也在人，興也在人。大家走到了一起，必須認同公司企業文化，不僅是把人放在公司，更重要的是要把心放在公司。公司提出的“三為使命”是正確的，必須要為廣大員工創造福祉，安家樂業。員工也必須自覺地承擔相應的義務，貢獻智慧，為公司獻計出力，盡職履職，分憂排難。工作中有壓力、有困難才叫工作，才叫干事業，如果要無憂、無慮、無壓力，只能在家里坐著等福氣的降臨?！吧趹n患，死于安樂”揭示了人性存在的根本宗旨，今天的努力是為了公司和廣大員工明天的安好。

同時做出“制度要完善、規矩要合理、充分考慮人性化”的工作要求。工作中做到“匯報工作說結果，請示工作說方案，總結工作說問題，部署工作說措施”的工作作風。

2、完善規范化管理制度，做到有章可循

會議針對行政管理規章制度中的部分內容作出了明確指示，其中對“工作職責”作出了重要講述，應把工作職責的建設放到當前工作的首要任務，明確各崗位應“做什么，如何做”。對管理者提出了善于歸納總結，做一個“有靈魂的管理者”的職業要求。以發展萬富公司百年夢為終極目標而努力。

以下為規范化管理需要完善的各項工作內容：

1、交通油補； 7、安全管理等；

2、企業文化建設； 8、工作職責；

3、治庸問責； 9、技術規范；

4、薪酬體系（人事工作）； 10、合同管理；

5、財務管理； 11、檔案管理；

6、會議制度； 12、其他。

3、各部門每月必須召開財務報表通報分析會議

會議明確公司各部門每月必須召開經營管理工作例會，明確參會人員：總經理、公司財務部、項目負責人、部門主管、專職會計、列席人員。

會議內容為：

① 每月分部門召開專題分析例會。

② 集團班子成員、各部門主管召開工作會議，統一思想，布置后續工作。

③ 各部門負責人形成部門例會制度，分管領導參會。

會議要求：

無論盈虧據實通報財務狀況，并查找原因。通過會議擬定解決經營方案，研究加探討措施。以財務管理為中心，以行政管理為目標，切實推進規范化管理要求。

三、加強貫徹落實規范化

1、各分子公司主要負責人要組織全體員工學習、討論，通過學習，要求中層以上的管理人員都要結合工作實際寫出心得體會。

2、把規范管理貫徹到企業的每個環節，各分子公司要拿出規范管理的具體方案和措施，保障董事長的培訓能落實到實處。

3、加強工作監督。

辦公室對培訓學習督辦要查看會議簽到原始記錄，宣教課件。方案和措施要符合企業的實際，滿足企業管理發展需要。

各部門負責人要把學習貫徹《公司規范化經營與管理》的會議精神擺上重要議事日程，切實加強組織領導。各部門負責人必須對本部門經營管理工作中存在的問題進行梳理，主動完善清理過去已有的規章制度，查缺補漏，進一步提升規范化經營與管理水平。要以強烈的工作責任感、昂揚向上的精神狀態和良好的工作作風，迅速組織學習貫徹會議精神，切實把所有人員的思想和行動統一到一起，把各方面力量凝聚到各項目標任務上來，歸納總結為“防微杜漸履其責，群策群力求務實，推心置腹強溝通，同舟共濟干事業”。

本次會議提出了公司經營管理的具體要求，各部門要組織全面學習，抓緊貫徹落實規范化經營與管理的各項工作要點，將會議精神真正落到實處，盡快完成制度建設和規范化運營的雙向工作。

智慧城車站幼兒園正式開園

Sat, 10 Oct 2020 17:28:06 +0800

10月9日，智慧城車站幼兒園在做好疫情常態化防控的前提下正式開園。萬富工貿集團總經理易文君等一行人見證了幼兒園的開園。

智慧城車站幼兒園位于宜昌市高新區生物園一路98號，總占地面積2810平方米，建筑面積2400平方米，教學規模為13個班級，可容納420名學生。該園按國家一級幼兒園建設標準建設，為萬富·智慧城配套建設項目，于2018年5月開工建設，經過大家共同努力，2020年5月完工，今年8月24日通過竣工驗收，園內的主體建設、裝修材料和教學設施均采用環保達標材料。智慧城車站幼兒園的建成，是萬富智慧城教育的大事、喜事，將為這里孩子的快樂成長提供一個更加優秀的教育平臺。

智慧城車站幼兒園與山水相融，環境得天獨厚，園區將秉承“一切為了孩子”的辦園宗旨，用心做育，用愛呵護孩子的每一步成長，立足高起點、高品位，以一流的辦園條件、一流的保教質量為幼兒及家長提供優質服務。以高質量高標準高的要求服務于社會，為孩子的全面發展作出貢獻。

學生入園結束后，與會人員一起參觀了幼兒園，感受優良的教學環境，參觀了幼兒園活動場地、寢室、衛生間、廚房以及可提供幼兒自主探索、活動的開放區域。園區負責人王丹向易文君一行系統的介紹了幼兒園的基本情況、隊伍建設、發展思路，分享幼兒園的特色課程、衛生保健及家園配合等事項。易文君深入了解幼兒一日活動流程、安全情況等事項的同時，對幼兒園未來的發展提出了期望。希望幼兒園加強管理，創新工作思路，堅持以愛為魂，以實為本，一切為了孩子發展的辦園宗旨，不斷提高教育質量和服務品牌，以進一步打響“智慧城”品牌，實現教育現代化，更好地促進幼兒身心全面健康發展。

“天佑大觀園”一期項目建設中亟待解決的問題現場辦公會議簡訊

Sat, 10 Oct 2020 17:02:13 +0800

10月10日上午，黃花鎮鎮長胡智勇攜黃花鎮國土所、規建所、林業站、黃花場社區等單位負責人在萬富工貿集團辦公樓三樓會議室召開了“天佑大觀園”項目建設專題會議，集團董事長易萬富、總經理易文君等人出席并參加了此次會議。

本次會議主要就“天佑大觀園”一期項目建設中亟待解決的相關問題作出了深入溝通。胡鎮長指出，“天佑大觀園”的項目起點高，投資大，是黃花鎮人民政府著重推進，大力扶持的一個項目，表示政府將全力支持項目建設，對項目亟待解決的問題進行了具體部署。

黃花鎮軍田壩村舉行2020年 “愛心助學筑夢未來”捐贈活動

Wed, 16 Sep 2020 10:37:32 +0800

9月14日，黃花鎮軍田壩村舉行2020年“愛心助學，筑夢未來”捐贈活動，宜昌萬富工貿有限責任公司相關負責人為該村4名品學兼優，即將步入大學校園的學生共計發放20000元助學金，用暖心方式點燃他們的求學夢。同時鼓勵這些學生常懷感恩之心，把社會各界的關愛轉化為立志成才的強大動力，潛心求學，多為家鄉建設作貢獻。

企業的愛心捐贈讓受捐學生感動不已。受捐學生宋亞東表示，在今后的大學生活中，將更加努力學習，爭取取得優異的成績，以后回饋社會。

來源：三峽夷陵網（記者:趙衎通訊員:秦欣然責編:魯彬彬審核:朱家梅）

熱烈慶賀吉美臣優選超市（梅嶺馨苑店~金亞美御店）盛大開業！

Mon, 14 Sep 2020 09:50:43 +0800

9月11日上午，坐落于金亞美御和梅嶺馨苑的兩家吉美臣優選超市盛大開業。作為宜昌吉美臣企業管理有限公司強推的新零售品牌，吉美臣優選超市以其高端、便利、優選的特質，品類齊全不輸于綜合性超市的優勢，在入駐夷陵區零售行業后，必將在中高端精品超市領域打開一片新天地。

走進吉美臣優選超市，貨架上一排排琳瑯滿目的商品，從日用百貨到休閑零食，從居家小物到糧油調料，從新鮮農副產品到生鮮水產，日常需求，應有盡有，只有你想不到的。麻雀雖小，五臟俱全，不論是從種類、價位還是品位上，這個全新的優選超市都能夠較大程度滿足各類顧客的需求。

超市的商品在選材上亦是精益求精，采用直接和原產地對接的模式，將來自各地的最新鮮、最優質、最實惠的商品呈現在賣場，杜絕殘品、次品，讓顧客買得放心，吃得安心，用得舒心。

吉美臣優選超市開業這天，鑼鼓喧天，客滿盈門，老女老少均是滿載而歸，喜笑顏開。

梅嶺馨苑吉美臣優選超市

地址：夷陵區梅子埡路梅嶺馨苑二門旁

金亞美御吉美臣優選超市

地址：夷陵區晨光路東湖九巷金亞美御旁

踐行綠色理念，共建文明城市，萬富在行動

Sat, 15 Aug 2020 17:57:57 +0800

為貫徹落實習近平總書記關于大力開展愛國衛生運動，提倡文明健康、綠色環保生活方式的有關指示精神，宜昌萬富工貿集團積極響應國家以及宜昌市、夷陵區的號召，組建了萬富超市青春飛揚志愿服務隊，在集團副總經理兼商貿部總經理蔡芹同志的領導下，開展了以“踐行綠色環保理念，共創衛生文明城市”為主題的志愿服務活動。

8月15日早上7點，萬富超市青春飛揚志愿服務隊的志愿者們身著統一的紅色企業文化衫和志愿者服務帽，伴隨著“文明創建，志愿同行”的口號，從神仙灣公園兵分三路，沿途清理路上的煙頭、塑料瓶等垃圾，并與過路居民積極互動，派發垃圾分類宣傳手冊以及垃圾分類、放心食品公開承諾書和七天無理由退貨小搖扇，同時積極向居民們宣傳“綠色環?！钡睦砟?，普及垃圾分類的環保常識。

在活動過程中，廣大市民和萬富超市的新老客戶對萬富集團這一創衛宣傳活動表示贊賞，并充分肯定了萬富公司在服務社區居民過程中所做出的努力。

烈日當空，酷暑難耐，志愿者們戰四十度高溫，懷著一顆顆赤誠之心，有的撿拾垃圾，有的發放宣傳物品，有的開展文明勸導，他們汗水淋漓，被曬的紅彤彤的臉蛋上依然洋溢著溫暖的笑容，成為了酷暑下一道靚麗的風景線，為宜昌創建“四連冠”全國文明城市增添了一抹亮色。

本次活動旨在積極助推我市全國文明城市、國家衛生城市創建工作，為營造美好夷陵做出萬富應有的擔當，活動共發放宣傳扇10000個，宣傳單10000份。與此同時，為了給夷陵人營造一個良好的生活環境和消費環境，確保消費者在萬富超市購得滿意，用得放心，在萬富超市購買的商品，不滿意的支持七天無理由退貨。今后，萬富人和萬富集團將繼續踐行企業的“三為”使命，為夷陵發展和社會文明做出新的貢獻。

深化愛衛運動，創建文明城市，呵護綠色夷陵，萬富在行動。

相關新聞鏈接

踐行綠色環保理念讓青春飛揚在文明城市【云上夷陵】2020-8-15

趙副市長蒞臨萬富集團調研物流經營情況

Thu, 30 Jul 2020 10:25:38 +0800

7月29日，宜昌市副市長趙芝斌、市物流中心主任任小軍一行蒞臨萬富集團，調研萬富物流經營情況，萬富集團總經理易文君等負責人陪同調研。

總經理易文君詳細介紹了萬富物流園的建設和打造農村最后一公里的物流運轉情況。整合農村物流配送資源，實施“企業商品配送+農村物流配送”的運營模式，努力構建縣、鄉、村三級物流配送網絡。利用郵政專線和夷陵區11個鄉鎮的層級服務網絡，保障了全區175個村級物流配送全覆蓋，促進城鄉經濟統籌發展,實現農村物流安全、便利、快捷的傳遞。

趙副市長充分肯定了萬富物流的運營模式和深耕夷陵區的穩健生存發展戰略；特別贊揚了萬富集團在抗疫保供中的所做的貢獻；并勉勵易總經理作為青年企業家為繁榮夷陵城鄉物流發展和社會服務做貢獻。

熱烈祝賀萬富超市欣映像店重裝開業!

Wed, 29 Jul 2020 15:20:29 +0800

萬富超市欣映像店坐落于夷陵區平云一路的公交站點旁，自2009年創建以來，歷經了11年的風雨，為了進一步提升社區服務水平和質量，商貿部克服了種種困難，加班加點，經過半個月的裝修改造，于7月29日盛裝開業啦！

改造后本著吃、喝、玩、樂、購于一體的商業業態，圍繞超市的購物環境、食品安全、商品品類和便民服務進行了提檔升級。寬敞明亮的賣場，先進配套的專用設備，全新的成列，超市不僅增設了許多匠心獨具的設立，如貨架墻、雙入口、售賣設施等等，而且大幅度改善了商品結構，增設了水產、海鮮、熟食、玩具等品類的經營，擴大了休閑食品、酒水飲料、調味品、肉制品、糧油、奶制品等商品種類數。

海鮮、精肉、水產、鹵菜、涼菜、面點、果蔬、生活用品一應俱全，充分滿足周邊商圈和青老年顧客消費需要。

截止開業當日，客流量已達3000千多次，超市門庭若市，顧客滿載而歸?！叭f家歡樂，富裕一生”，萬富超市一直致力于為居民的日常生活提供便捷，為顧客打造優質購物體驗。

【供銷社】開放辦社促發展聚力合作謀新篇

Thu, 23 Jul 2020 18:21:12 +0800

7月22日，夷陵區供銷社召開開放辦社座談會，宜昌萬富工貿集團、湖北惜福供應鏈管理有限公司、宜昌立信物流有限公司三家企業正式加入，成為夷陵區供銷社開放辦社成員單位。

會上，區供銷社黨組書記、主任黃治國介紹了供銷社目前的工作情況及開放辦社的意義，宜昌萬富工貿集團董事長易萬富、湖北惜福供應鏈管理有限公司董事長余李蓉、宜昌立信物流有限公司董事長黎新分別交流發言。三家企業在疫情期間為夷陵區和周邊縣市區疫情防控及保供穩價工作作出了突出貢獻，表示希望能在今后借助供銷社的平臺，通過各方相互合作、優勢資源互補，更好地服務“三農”、服務社會。市供銷社黨組成員、副主任胡勤燕為三家開放辦社企業授牌。

會議要求，開放辦社企業加入供銷社后要扛起為農服務大旗，遵守供銷社章程，規范使用標志標識；區供銷社要做好服務工作，為成員社爭取資金和項目支持，力爭實現橫向縱向合作。

來源：三峽夷陵網（記者譚羽利通訊員顏家梁實習生段博嚴）

善創農業科技

Sun, 12 Jul 2020 19:13:07 +0800

公司簡介

宜昌供銷善創農業科技有限公司系宜昌萬富工貿集團旗下的成員企業。經宜昌市供銷社授權冠名，由宜昌萬富工貿有限責任公司全額出資，成立于2020年6月24日，是一家經營農業生產資料【種子、農藥、化肥、農械、農膜、日雜等】和提供農業科技服務的專業公司。

公司位于夷陵區發展大道沿伸段155號，交通便利?，F有營業展廳300余平方米，配送倉庫2000平方米。公司組建了專業的經營團隊，并聘請各方面技術人員對經營團隊進行全方位培訓，力爭打造一支專業的農資經營隊伍，更精準地為區域農業植保提供專業的農資銷售、配送與農業科技服務。

公司將秉承“誠信為本，以義取利”的經營理念。堅持“以質量求生存，以信譽求發展”的質量意識；堅持“薄利多銷，讓利于民”的定價策略；堅持“以銷售為基礎，以客商為上帝”的互利發展原則；堅持“真心回報農民，真情服務客戶”的服務宗旨；嚴格遵循“依法經營，追求效益”經營方針。用行動打造黨委政府滿意，主管單位滿意，農資廠商滿意，經銷客戶滿意，農民大眾滿意的農資經營企業。

公司發展農業產業，不僅僅是為了一份經營利潤，更重要的是要擔當起一份社會責任。利用公司資源優勢，把優質的農資商品組織起來，通過服務、品質、價格等戰略，來打造農民買得起的優質農資商品的民生路線。公司將始終堅持不經營不合格產品的原則，堅守所有經營產品達到百分之百合格品質的承諾，讓與我們合作的經銷者省心、高興，讓使用者放心、滿意。

我們將以嶄新的面貌和高昂的熱情積極投身于農資經營活動，強化廠商、企業、農民、社會公益的和諧發展之道，全面開啟農資經營的新局面。以自強不息的精神，團結拼博的斗志去創造行業新風，為我們區域的農業發展做出一份貢獻。

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全面學習貫徹落實《公司規范化經營與管理》 會議精神的決定